Informazioni sindacali
- Adempimenti personale neo-immesso in ruolo (documentazione di rito - anno di prova - attività di formazione)
- Informazione essenziale sulla normativa
- Adempimenti personale neo-immesso in ruolo (documentazione di rito - anno di prova - attività di formazione)
- Informazione essenziale sulla normativa
Personale docente nelle scuole di infanzia, primaria, secondaria di 1° e 2° grado: pubblicazione dell'elenco dei docenti convocati.
Sono state pubblicate le note del ministero in merito a immissioni in ruolo e supplenze annuali.
- Nota 6635 del 10 agosto 2011: istruzioni e indicazioni operative supplenze personale docente educativo e ata a.s. 2011-2012
- Circolare ministeriale 73 del 10 agosto 2011: allegati e tabelle
- Circolare ministeriale 73 del 10 agosto 2011: istruzioni operative assunzioni a tempo indeterminato a.s. 2010-2011 e 2011-2012
Formazione iniziale dei docenti: in Gazzetta Ufficiale - il Regolamento
Al termine di un lungo e complesso iter, è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 24 del 31.1.2011, Suppl. Ordinario n. 23, il Regolamento (decreto MIUR 10.9.2010, n. 249) che definisce i percorsi di studio, tutti a livello universitario, richiesti d'ora in poi per l'accesso alla docenza nelle scuole di ogni ordine e grado.
L'art. 15 del suddetto Regolamento detta le norme per la delicata fase di transizione dal vecchio al nuovo sistema, che interessano soprattutto i docenti precari non ancora abilitati, prevedendo da subito l'attivazione delle nuove modalità di abilitazione attraverso il cosiddetto Tirocinio Formativo Attivo (TFA), di durata annuale, cui potranno accedere coloro che sono in possesso delle lauree che finora davano la possibilità di iscriversi alle SSIS.
Il nuovo Regolamento entra in vigore il prossimo 15 febbraio.
Le Università potranno organizzare i corsi a partire dal prossimo anno accademico.
Pubblichiamo l'odierna dichiarazione stampa di Francesco Scrima, Segretario Generale CISL Scuola.
- le nuove modalità di convocazione dei supplenti
- nota sul passaggio da TFS a TFR dal 1° gennaio 2011
-------- o --------
È stato pubblicato il documento del coordinamento unitario dei D.S. della provincia di Bologna riguardo ai finanziamenti per la scuola.
-------- o --------
Sulle questioni oggetto dell'incontro del 30 novembre 2010 con il Ministro, la CISL Scuola ha predisposto alcune elaborazioni: un dossier sulle retribuzioni e la carriera dei docenti; alcune tabelle su come cambia la retribuzione in base agli anni di anzianità e quanto vale ogni "scatto"; una scheda sintetica sulle due sperimentazioni ministeriali orientate al riconoscimento del merito.
-------- o --------
Circolare n. 18/2010 dell'INPDAP e n. 126/2010 dell'INPS
Con la circolare n. 18/2010 dell'INPDAP e n. 126/2010 dell'INPS vengono forniti numerosi chiarimenti sugli effetti degli interventi in materia di pensioni introdotti dal Governo con la Legge122/10 in particolare con gli articoli 9 e 12. Qui di seguito riportiamo in breve sintesi le norme che riguardano i lavoratori della conoscenza.
Requisiti per la pensione di vecchiaia (conta solo l’età anagrafica)
Nei settori privati (scuola non statale, formazione professionale, istruzione universitaria e afam non statali):
- Uomini 65 anni
- Donne 60 anni
Nel settore pubblico (scuola statale, afam, università e ricerca):
- Uomini 65 anni
- Donne 61 anni nel 2010 e 2011, 65 anni dal 2012.
Le lavoratrici che avevano maturato entro il 31 dicembre 2009 il diritto alla pensione di vecchiaia con le norme allora vigenti (60 anni) o che acquisiscono i requisiti richiesti nel 2010 o nel 2011 (61 anni) possono chiedere all'ente previdenziale di appartenenza la certificazione di tale diritto e quindi successivamente andare in pensione anche senza il possesso dei nuovi requisiti.
Requisiti per la pensione di anzianità (età anagrafica + anzianità contributiva) validi per pubblico e privato e sia per gli uomini che per le donne
| Anno | Età anagrafica | Anzianità contributiva |
Quota (somma di età e anzianità) |
Solo anzianità contributiva (indipendentemente dall'età anagrafica) |
|
| Entro il 31.12.2010 | 59 | 36 | 95 | Oppure | 40 |
| 60 | 35 | ||||
| Dal 1.1.2011 al 31.12.2012 |
60 | 36 | 96 | Oppure | 40 |
| 61 | 35 | ||||
| Dal 2013 | 61 | 36 | 97 | Oppure | 40 |
| 62 | 35 |
Dal 2015 l'età anagrafica richiesta potrebbe subire un incremento non superiore a tre mesi, e di conseguenza anche la quota 97. Il successivo adeguamento avverrà nel 2019 e da lì in poi con cadenza triennale.
Decorrenza della pensione
Dal 2011 la decorrenza del trattamento di pensione è fissata dopo 12 mesi dalla maturazione dei requisiti (18 mesi in caso di totalizzazione dei contributi). In questi casi è previsto il mantenimento in servizio fino alla data di effettivo pensionamento.
Fanno eccezione a tale regola solo i lavoratori della Scuola statale e dell'AFAM, che avendo un'unica data di uscita, mantengono le regole previgenti: la pensione decorre dal 1 settembre (1 novembre per l'AFAM) dell'anno solare nel quale si maturano i requisiti per la pensione.
Altri chiarimenti
Nelle circolari sono anche illustrate le altre modifiche introdotte dalla Legge 122/10 ed in particolare:
- l'adeguamento dei requisiti prescritti per il diritto a pensione per la generalità dei lavoratori a partire dal 2015
- l'innalzamento dell'età per la pensione di vecchiaia (65 anni) a decorrere dal 2012 per le lavoratrici del pubblico impiego
- le nuove norme sulle ricongiunzioni contributive
- gli effetti retributivi e pensionistici della riduzione delle retribuzioni oltre i 90.000 euro.
Per maggiori dettagli e per la consulenza sulle posizioni contributive individuali è possibile rivolgersi direttamente a tutte le sedi locali dell'INCA CGIL.
Allegati
- Circolare Inpdap 18 Del 6 Ottobre 2010 Regole Pensioni
- Circolare Inps 126 Del 24 Settembre 2010 Regole Pensioni
-------- o --------
Regolamento n. 165 del 30 luglio 2010
Reca disposizioni per l’esecuzione delle norme di cui ai commi da 4-octies a 4-decies dell’art. 1 del decreto legge n. 134 del 2009, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 167 del 2009, in materia di obblighi per il personale della scuola di documentare i requisiti per avvalersi dei benefici previsti dalla legge 104/92 e dalla legge n. 68/99.
È disponibile una scheda di lettura.
-------- o --------
Sono disponibili i seguenti documenti:
- Ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale del comparto scuola per il quadriennio giuridico 2006-09 e per il 1° biennio economico 2006-07
- Ipotesi di sequenza contrattuale personale ATA
- Piano programmatico degli interventi sulla scuola
